Vr-SOCI

Dott. Rigamonti Roberto

Socio professionista amministratore dello Studio per la divisione contabile fiscale.

Dottore Commercialista ed Esperto Contabile iscritto al Collegio di Lecco al n° 345 dal 13.09.2006
Revisore Legale iscritto al n° 142823 con D.M. 12.04.2007 pubblicato su G.U. n° 24 del 23.03.2007
Curatore Fallimentare presso il Tribunale di Lecco
Nel 2006 si è abilitato all’esercizio della professione di Dottore Commercialista ed Esperto Contabile, attento all’evoluzione tecnologica e globale della professione, si occupa con interesse del settore internazionalizzazione delle imprese e operazioni straordinarie societarie. Vanta una ventennale esperienza in consulenza e assistenza in materia fiscale, societaria alle imprese ed alle persone fisiche. E’ membro del Collegio Sindacale di importanti realtà aziendali ed altresì di un primario istituto di credito. Ha ricevuto incarichi di Curatele fallimentari, quale gestore della crisi da sovra indebitamento nonché di advisor in numerose operazioni straordinarie M&A di società non quotate. Ha assunto il ruolo di advisor per la presentazione di domande di concordato preventivo ex art 161 comma 6 l.f.. Ha ricevuto altresì incarichi di Mediatore Civile dal gennaio 2010 a giugno 2013 ed è stato socio fondatore di Conciliazione e Risoluzione Alternativa Controversie Srl. E’ stato membro della Commissione Fallimentare dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Lecco ed altresì socio dell’Unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Lecco.

Dott.ssa Villa Francesca

Socio professionista ed amministratore dello Studio per la divisione paghe e del lavoro.

Consulente del Lavoro iscritto all’Albo di Lecco al n.127 dal 07.03.2017, vanta una pluriennale esperienza in problematiche di gestione del lavoro e del personale dipendente. Si occupa con frequenza della gestione disciplinare del personale dipendente, intrattiene efficaci contatti con i referenti sindacali maggiormente rappresentativi a livello territoriale, gestisce licenziamenti individuali e collettivi, si occupa dell’attivazione dei principali ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Interessata all’evoluzione della professione, si dimostra attiva nella proposizione di Piani di Welfare per un miglioramento concreto delle politiche retributive dei lavoratori dipendenti.